Part-Time Bilingual French Speaking Chaplain

Description du poste :

• ✓Overview

Aperçu :Titre : Aumônier·ère à temps partielLieu : Saint-Casimir, Québec (Maîtrise de l’anglais et du français requise)Salaire : 21,15 USD à 25,00 USD de l’heure Estimationdel’employeurEstimation de l’employeurEstimationdel’employeur

Faites partie de ceux qui prennent soin des employés travaillant pour des entreprises à travers le pays chaque semaine.CCA apporte attention et compassion sur le lieu de travail, là où elles sont le plus nécessaires et où elles peuvent avoir un impact significatif.

Responsabilités :

Promouvoir, au sein de CCA, l’importance d’un état d’esprit missionnaire en établissant des relations bienveillantes avec tous les employés assignés.

• ✓Suivre le CCA Team Member Handbook et autres supports de formation.
• ✓Fournir un soutien sur appel aux employés et aux propriétaires assignés.

Œuvrer à instaurer et maintenir une communication claire et bilatérale ainsi qu’un climat de confiance au sein de CCA et avec les entreprises servies.

• ✓Faire preuve d’un esprit d’équipe avec les autres aumôniers et les responsables.
• ✓Se conformer aux demandes et aux directives des dirigeants supérieurs de CCA.

Qualifications :

Pour accomplir ce travail avec succès, la personne doit pouvoir effectuer de manière satisfaisante chacune des tâches essentielles. Les exigences ci-dessous représentent les connaissances, compétences et capacités requises. Des aménagements raisonnables peuvent être envisagés pour permettre aux personnes en situation de handicap d’exercer pleinement les fonctions essentielles.

Minimum de 5 à 7 ans d’expérience professionnelle à temps plein dans un environnement séculier. Un diplôme en gestion/commerce peut réduire cette exigence. (Le travail en milieu ecclésiastique n’est pas considéré comme une expérience professionnelle.)

Minimum d’un baccalauréat/licence en études bibliques obtenu auprès d’un collège ou d’une université accrédité(e), maîtrise en théologie/divinity (préférée).

Les compétences technologiques requises incluent la capacité d’utiliser un ordinateur et des logiciels (tels que Word et Excel), Internet et un téléphone portable.

• ✓Capacité à accompagner des employés traversant des crises personnelles et professionnelles sensibles.

Capacité à résoudre des problèmes pratiques et à gérer diverses variables concrètes dans des situations où il existe peu de standardisation. Capacité à interpréter diverses instructions fournies sous forme écrite, orale, schématique ou sous forme d’horaire.

• ✓Certificats, permis, conditions physiques / environnement de travail
• ✓Ordination confessionnelle (facultative)
• ✓Permis de conduire valide selon l’État concerné
• ✓Title: Chaplain Part-Time
• ✓Location: St. Casimir, Quebec City (Fluent English & French Required)
• ✓USD 21.15 - USD 25.00 Per Hour [Employer Est.]

Be part of caring for employees working for businesses nationwide every week. CCA brings care and compassion to the workplace, where it is needed most, and where it can make a meaningful difference.

• ✓Responsibilities
• ✓Throughout CCA, promote the importance of a missionary mindset by building caring relationships with all assigned employees.
• ✓Follow the CCA Team Member Handbook and other training materials.
• ✓Provide on-call support to assigned employees and owners.
• ✓Strive to build and maintain clear two-way communication and trust throughout CCA and with companies served..
• ✓Display and promote a team player attitude with fellow chaplains and managers.
• ✓Comply with requests and direction from a senior CCA leaders.
• ✓Qualifications

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Minimum of 5-7 years of full-time secular workplace experience. A business degree can reduce this requirement. (Church work time does not count as workplace experience.)

• ✓Minimum of a bachelor's degree in biblical studies from an accredited college or university, Master of Divinity (preferred).
• ✓Required technology skills include ability to use a computer and software (such as Word & Excel), Internet, and cell phone.
• ✓Ability to serve employees going through sensitive personal and professional crisis.

Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists. Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.

• ✓CERTIFICATES, LICENSES, REGISTRATIONS, PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
• ✓Denominational Ordination (optional)Appropriate State Driver's License